新華社北京1月7日電（記者王優(yōu)玲）人力資源社會保障部7日公布2019年第四批百名拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。人力資源社會保障部勞動保障監(jiān)察局局長王程說，各地人力資源社會保障部門依法開展“黑名單”認定，實施跨部門聯(lián)合懲戒，對欠薪違法失信行為起到了有效、有力的震懾，取得了預(yù)期的工作效果。

　　國務(wù)院新聞辦7日舉行《保障農(nóng)民工工資支付條例》國務(wù)院政策例行吹風會。人力資源社會保障部勞動保障監(jiān)察局局長王程在會上說，條例的新增規(guī)定明確了包括拖欠工資“黑名單”等在內(nèi)的一系列懲戒措施和制度。

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，被列入“黑名單”的用人單位及其有關(guān)人員將推送至國家信用信息共享平臺，由相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定對這些違法單位和個人在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等諸多方面實施聯(lián)合懲戒。

　　根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，兩種情形將被納入“黑名單”：一是克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的；二是因為拖欠農(nóng)民工工資違法行為引起群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。

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責任編輯： 邱麗芳