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　　新華社北京３月２8日電（記者溫美良）近日，聯(lián)合國教科文組織前總干事伊琳娜·博科娃（ＩｒｉｎａＢｏｋｏｖａ）受聘成為中國一家民間智庫——太和智庫的高級學者，引發(fā)社會關注。

　　聯(lián)合國教科文組織前總干事、全球希望聯(lián)盟（ＧｌｏｂａｌＨｏｐｅＣｏａｌｉｔｉｏｎ，以下稱“ＧＨＣ”）主席伊琳娜·博科娃女士，日前訪問太和智庫，并正式受聘成為太和智庫高級學者、第二屆“太和文明論壇”聯(lián)席主席，并與太和智庫理事長彭彬哥先生共同見證太和智庫與ＧＨＣ簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄。

　　據介紹，太和智庫成立于２０１３年，總部設在北京，并在美國、德國設有分支機構。研究領域涵蓋政治、經濟、軍事等多個領域，其研究員遍布全球。

　　伊琳娜·博科娃１９５２年７月出生于保加利亞首都索非亞，曾擔任過保加利亞外交部長、保加利亞駐法國、摩納哥大使，也是聯(lián)合國教科文組織歷史上首位女性總干事。

　?。玻埃保的辏痹?，中國政府發(fā)布了新中國成立以來首個關于智庫發(fā)展的綱領性文件——《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》。當年１１月，中共中央全面深化改革領導小組第十八次會議審議通過了《國家高端智庫建設試點工作方案》。隨后，中國公布了首批高端智庫建設試點單位，中國智庫建設迎來發(fā)展熱潮。

　　２０１８年１月３０日，最具權威性的全球智庫排名報告－－美國賓夕法尼亞大學“智庫研究項目”（ＴＴＣＳＰ）研究編寫的《全球智庫報告２０１７》發(fā)布。報告顯示，截至２０１７年底，全球共有智庫７８１５家，其中，中國擁有５１２家，為世界第二智庫大國。

　　同時，目前中國的智庫建設中仍存在一些亟待解決的普遍性問題。專家表示，與國際一流智庫相比，我國智庫在創(chuàng)新能力和全球視野等方面仍有一定差距。這其中一個重要原因就是智庫人才培養(yǎng)緩慢、領軍人物和杰出人才稀缺。因此，要建設高端智庫就必須創(chuàng)新智庫人才引進方式，建立開放式的高端智庫人才引進平臺，探索借助“外腦”，積極整合國內外高端智庫人才資源。