新華社北京７月４日電（邰思聰 烏夢(mèng)達(dá)）落實(shí)崗位預(yù)留，公益性項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排，給予用人單位崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、殘疾人學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠，給予自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……記者４日從北京市殘聯(lián)了解到，北京市從７月開(kāi)始實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)本市殘疾人就業(yè)工作的若干措施》，推出了一系列頗具“含金量”的殘疾人就業(yè)新舉措。

　　北京市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次就業(yè)措施最突出的變化是提高了崗位補(bǔ)貼水平。用人單位招用殘疾人勞動(dòng)力，簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同，需按月發(fā)放不低于當(dāng)年北京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)１．２倍工資，按規(guī)定為殘疾人繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受崗位補(bǔ)貼。

　　其中，對(duì)在本單位連續(xù)就業(yè)不超過(guò)３年（含）的殘疾人職工，每人每年按當(dāng)年北京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的６倍享受崗位補(bǔ)貼；對(duì)在本單位連續(xù)就業(yè)超過(guò)３年的殘疾人職工，每人每年按當(dāng)年北京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的８倍享受崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相比原標(biāo)準(zhǔn)的０．５萬(wàn)元或０．７萬(wàn)元提高了約１４０％。

　　據(jù)了解，崗位補(bǔ)貼可用于殘疾人職工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和無(wú)障礙環(huán)境改造等支出。計(jì)算方式上，崗位補(bǔ)貼也由按年計(jì)算改為按月計(jì)算，用人單位在申請(qǐng)年度內(nèi)招用殘疾人，有一個(gè)月達(dá)到規(guī)定條件就可申請(qǐng)享受該月的崗位補(bǔ)貼份額，降低了政策門(mén)檻。

　　此外，招用殘疾人學(xué)生或?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，用人單位和學(xué)生都享有補(bǔ)貼。用人單位招用自畢業(yè)之日起２年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)５年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)于殘疾人學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)實(shí)習(xí)或畢業(yè)一年內(nèi)見(jiàn)習(xí)，并與實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)單位和戶(hù)籍所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，接收殘疾人學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)的用人單位和實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)的殘疾人學(xué)生，可分別按照每人每月２０００元、１５００元的標(biāo)準(zhǔn)，享受一次性最長(zhǎng)不超過(guò)６個(gè)月的實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

　　截至２０１８年５月２０日，北京市持證殘疾人５１．７６萬(wàn)，其中勞動(dòng)年齡內(nèi)１８．８６萬(wàn)，已就業(yè)殘疾人１３．０３萬(wàn)，仍有５．８３萬(wàn)人未就業(yè)。

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