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偷梁換柱!違規(guī)課外輔導(dǎo)機構(gòu)轉(zhuǎn)入“半地下”
2018-11-28 14:29:35 來源: 半月談
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  隨著教育部等多部門聯(lián)手開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的持續(xù)推進,大批無證無照、經(jīng)營范圍與實際不符的教育培訓(xùn)機構(gòu)受到整頓。與此同時,半月談記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有一些機構(gòu)通過線下、線上的“一對一”或小班教學(xué)等方式,將課外輔導(dǎo)變得更為隱蔽。更有部分不規(guī)范的小機構(gòu)打著“名校”“名師”旗號招生,當正式開課家長發(fā)現(xiàn)師資不符后,不僅已損失大筆學(xué)費,還耽誤了孩子的寶貴時間。

  試聽“名師”為餌,開課偷梁換柱

  11月上旬,半月談記者在華北某科技園區(qū)的寫字樓看到,過去大廈外部琳瑯滿目的招生廣告不見了,課外輔導(dǎo)機構(gòu)招牌更是明顯減少。一些教育培訓(xùn)機構(gòu)人去樓空,還有的門口貼上“停課”的通知,板凳都倒扣在桌子上。

  在寫字樓內(nèi)首層大廳樓層的指示牌上,并沒有某教育培訓(xùn)機構(gòu)的名稱,不過電梯內(nèi)卻張貼著該機構(gòu)“一對一個性化輔導(dǎo)”“中高考集訓(xùn)班”“3~8人精品班”等目標明確的“提分”培訓(xùn)海報。

  半月談記者據(jù)此海報來到位于大廈頂層的一個房間,發(fā)現(xiàn)有機構(gòu)工作人員在此值班。經(jīng)過咨詢后得知,該機構(gòu)仍在正常經(jīng)營并對外招生,上課地點在對面一棟寫字樓內(nèi),但因為“嚴打”不能聲張,教室門口都不掛牌子。

  通過工作人員提供的課表記者了解到,該機構(gòu)針對應(yīng)試階段開展“一對一”培訓(xùn)為主,老師是北京市某知名學(xué)校的教師。銷售人員特別向記者重點推薦了一位參與“高考作文命題”、著作頗豐的特級教師,不過記者隨后向權(quán)威專家詢問是否知曉該名師時,得到的回復(fù)是從未聽說。

  有家長表示,她是接到教育機構(gòu)的推銷電話后報班的?!白畛酰矣X得小機構(gòu)不靠譜,但對方對我家孩子的信息非常清楚,課程介紹也令我心動。比如,對期中、期末考試的范圍、特點分析挺到位,推銷人員還反復(fù)強調(diào)有獨家內(nèi)部教學(xué)資料、提分寶典等。學(xué)而思之類的大機構(gòu)被盯得緊,原本一些課程都沒有了?!?/p>

  另一位家長說:“孩子班上80%都要去教育機構(gòu)上課。一些大的教育機構(gòu)的授課教師基本上是自己培養(yǎng)的年輕人,并不是一線有經(jīng)驗的老師。反而是一些小機構(gòu)說可以邀請到一線的在職老師,所以我們倒是很有興趣,而且發(fā)放的資料也很對路子。特別是試聽課,孩子一般也都很滿意?!?/p>

  不過,令她意外的是,正式開課后就立刻換了主講老師,孩子感覺現(xiàn)在授課老師的水準與試聽課老師相比嚴重下滑。“上了4次課,孩子反饋老師連教案都沒有,我感覺是上了套受了騙?!?/p>

  培訓(xùn)走入“半地下”,套路多且深

  “一對一”輔導(dǎo)是很多家長關(guān)注的“提分利器”。在課外培訓(xùn)機構(gòu)治理深入開展的同時,一些家長被“在線課”“小班教學(xué)”等形式隱蔽、價格實惠的課程所吸引,殊不知卻面臨多重消費風險。

  首先,用低廉的價格、夸大的宣傳吸引人。半月談記者采訪發(fā)現(xiàn),一些機構(gòu)用幾元錢,甚至0.01元的超低價格售賣試聽課,吸引消費者參與。有家長介紹,他從手機APP上購買了“一對一”上門家教課程,工作人員宣稱會聘請一位知名中學(xué)的英語老師授課。可當家長進一步詳細詢問時,工作人員卻含糊其辭地表示,他們與老師之間簽了“保密協(xié)定”,還特別叮囑家長上課的時候不能拍照。

  其次,簽訂的是“霸王條款”,合同約定顯失公平。一位家長上課后發(fā)現(xiàn)與宣傳不符,要求退費。而此時相關(guān)機構(gòu)以“已經(jīng)上過幾次課了”“財務(wù)人員不在”等各種理由推脫。在經(jīng)過長達幾個月的努力并聯(lián)合其他家長一起向警方報案后,這位家長才最終追回部分學(xué)費。

  雖然有關(guān)部門明確規(guī)定過“不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用”,但實際上預(yù)付費超期的現(xiàn)象依舊存在。業(yè)內(nèi)人士透露,由于目前教育培訓(xùn)行業(yè)暫無統(tǒng)一合同范本,培訓(xùn)機構(gòu)在合同中對于“違約”退費的情況規(guī)定模糊。家長在簽訂合同時難以察覺,當發(fā)現(xiàn)問題的時候才發(fā)現(xiàn)退費很難。

  第三,平臺自身缺少資質(zhì)或存在經(jīng)營風險。不久前媒體曝光上?!袄韮?yōu)1對1”等在線培訓(xùn)機構(gòu)拖欠教師工資、停課停業(yè),該機構(gòu)的工商經(jīng)營范圍只包括從事教育科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等,并沒有相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)。實際上,即便授課教師本人認真負責,也不代表平臺“靠譜”。家長選擇培訓(xùn)機構(gòu)時往往重點考察師資,而忽略了對平臺的考察。

  嚴查問題機構(gòu),治標更需治本

  在全國校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動中,大批存在問題的機構(gòu)得到有效治理。專家認為,下一步應(yīng)從客觀實際出發(fā)建立常態(tài)的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、舉報機制,以防不規(guī)范課外培訓(xùn)日益走向更深的“地下”,避免“小白”家長遭受更大損失。

  ——政府有關(guān)部門應(yīng)制定統(tǒng)一合同條款。北京市第三中級人民法院民三庭法官鄧青菁建議,針對教育培訓(xùn)機構(gòu)“退費難”問題,工商部門應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定統(tǒng)一規(guī)范的合同范本。同時,對經(jīng)營者收取的儲值資金進行有效監(jiān)管,保證經(jīng)營者的債務(wù)清償能力。

  ——對“一對一”輔導(dǎo)、網(wǎng)課等培訓(xùn)加強監(jiān)管。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在線進行培訓(xùn)教育活動,應(yīng)當取得相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營許可,并不得實施需要取得辦學(xué)許可的教育教學(xué)活動。實際上,很多公司僅在工商部門以“教育信息咨詢公司”名義注冊,實際上卻開展了在線教學(xué)活動。工商、教育等部門應(yīng)明確分工,對這些“跨界”的公司進行辦學(xué)行為的有效監(jiān)管。

  ——及時發(fā)布消費提示并向全社會公布“黑白名單”。截至11月15日,北京、蘇州、杭州等地向社會發(fā)布了校外培訓(xùn)機構(gòu)的“白名單”,武漢、南京以及河北、河南的多個城市陸續(xù)公布了“黑名單”。各地有關(guān)部門在排查的同時,要及時公開信息并提供查詢的渠道;家長提高警惕,切莫相信商家“低調(diào)”上課、虛假宣傳、強制消費等“套路”。(記者 趙琬微 熊琳)

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【糾錯】 責任編輯: 聶晨靜
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