招用退役士兵今年起補貼提至8000元

　　北京市人社局下發(fā)促進就業(yè)工作實施意見，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工等

　　2月15日新京報記者從北京市人社局獲悉，近日該局下發(fā)通知，2019年1月1日起，鼓勵用人單位招用北京市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工等的崗位補貼標準由每人每年5000元提高到每人每年8000元。

　　北京市人社局近日下發(fā)《關于貫徹落實有關問題的通知》，其中提出，2019年1月1日起，符合《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》規(guī)定的企業(yè)，失業(yè)保險費返還標準由上年度企業(yè)及職工繳納失業(yè)保險費的40%調整到50%。

　　對于支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)，2019年，北京市對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按6個月的本市上年度月人均失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定返還標準。

　　今年起，鼓勵用人單位招用北京市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役士兵等的補貼提高。

　　2019年1月1日至2020年12月31日，北京市依法參加失業(yè)保險1年以上，且符合《關于參加失業(yè)保險的企業(yè)職工享受技能提升補貼有關問題的通知》有關規(guī)定的企業(yè)職工，可申請技術技能提升補貼。已享受技術技能提升補貼的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請享受不同職業(yè)或同一職業(yè)更高等級的補貼。

　　此外，各類職業(yè)院校（含技工院校）、普通高等學校、職業(yè)培訓機構和具備相應職業(yè)培訓能力的企業(yè)，可按照補貼性培訓定點機構認定條件及程序，到所在區(qū)人力資源和社會保障局申請成為定點培訓機構，承擔職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。

　　看點1

　　發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款成效突出，銀行可獲1%獎勵

　　在鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，北京市今年也將有新的政策實施。對在北京市注冊經營的小微企業(yè)，當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達到15%)并與職工簽訂1年以上勞動合同的，可根據(jù)所招用人數(shù)和每人不超過15萬元的標準，申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貼息資金由財政負擔。

　　同時，個人小額便捷貸款最高額度則提高到了15萬元。此外，對創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作成效突出的銀行等機構，還可按照當年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款的1%給予獎勵。

　　北京市還將為創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地支持、指導服務和政策扶持；完善“大學生創(chuàng)業(yè)板”支持政策；根據(jù)入駐實體數(shù)量、孵化效果和帶動就業(yè)成效，對創(chuàng)業(yè)孵化基地給予一定獎補。

　　看點2

　　職工取得職業(yè)證書最高可獲2000元補貼

　　技能培訓對就業(yè)的影響非常大。今年，北京市也將實施相關新政，鼓勵勞動者提高勞動技能。

　　2019年，困難企業(yè)可利用企業(yè)職工教育經費，自行或委托具備相應培訓資質的機構開展職工在崗培訓。職工經培訓取得相應職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，按照技術技能提升補貼標準的50%給予其所在企業(yè)補貼；開展非等級技能培訓且每人培訓時間不少于20課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。

　　同時，2019年到2020年底，企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險一年以上，取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，將分別給予1000元、1500元、2000元的補貼。（記者吳為）

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責任編輯： 韓家慧