新華社東京7月31日電（記者劉春燕）日本總務(wù)省31日公布的勞動(dòng)力調(diào)查結(jié)果顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，日本6月完全失業(yè)率比上月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)至2.8%。

　　數(shù)據(jù)顯示，6月，日本完全失業(yè)人數(shù)同比增加33萬(wàn)至195萬(wàn)，連續(xù)5個(gè)月同比增加。從休業(yè)人數(shù)來(lái)看，在日本緊急狀態(tài)全面解除背景下，6月休業(yè)人數(shù)由上月的423萬(wàn)人降至236萬(wàn)人。

　　當(dāng)天，日本厚生勞動(dòng)省發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，日本6月有效求人倍率下降0.09點(diǎn)至1.11倍，為2014年10月以來(lái)的最低水平。有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比，6月這一數(shù)據(jù)繼續(xù)下降顯示日本就業(yè)環(huán)境仍在惡化。

　　專家表示，與失業(yè)人數(shù)劇增的美國(guó)等國(guó)家相比，日本失業(yè)人數(shù)看起來(lái)沒(méi)有那么多，失業(yè)率數(shù)據(jù)變動(dòng)不顯著，這一方面是由于日本勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)處于供不應(yīng)求狀態(tài)，另一方面與日本特殊的用人制度以及政府對(duì)解雇員工有很多限制相關(guān)。受疫情影響停工停產(chǎn)的日本企業(yè)大多數(shù)采取讓員工“休業(yè)”、發(fā)放休業(yè)補(bǔ)貼的方式來(lái)規(guī)避裁員。

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